Piłkarzyki, konsole - w IT nie musi być nudno (ZDJĘCIA)

Specjaliści zajmujący się rekrutacją w branży przyznają, że wynagrodzenie to nie jedyny czynnik, którym kierują się kandydaci. W zależności od etapu rozwoju kariery, mają różne oczekiwania. Studenci cenią elastyczny czas pracy i możliwość zdobycia doświadczenia, które zaprocentuje w przyszłości, choćby w innej firmie. Specjaliści natomiast zwracają uwagę na atrakcyjność projektu, markę i prestiż pracodawcy, a także możliwość rozwoju w wybranym przez nich kierunku.

- Zarówno dla jednej, jak i drugiej grupy istotnym elementami są: przyjazna atmosfera pracy oraz warunki pracy. Nie bez znaczenia jest metodyka prowadzenia projektów w firmie, komfortowe biura wyposażone w miejsca do wypoczynku i relaksu, wygodne fotele, estetyka pomieszczeń - mówi Agnieszka Chroma, specjalista ds. HR z firmy InsERT we Wrocławiu.

Jeszcze kilka lat temu to globalny potentat Google słynął ze specyficznego środowiska pracy. Kolorowe pokoje z wygodnymi meblami, darmowe posiłki, maszyny do produkcji waty cukrowej, siłownie i taras, na którym można pracować równie dobrze, jak przy swoim biurku. Dziś coraz więcej firm idzie w tę stronę.

- Pracujemy w nowoczesnym budynku, stworzonym specjalnie dla naszych potrzeb: z miejscami do pracy i relaksu, z pełną infrastrukturą teletechniczną, socjalną, z kilkoma w pełni wyposażonymi kuchniami, parkingami dla samochodów i rowerów oraz prysznicami dla cyklistów - dodaje Marcin Hudyma, dyrektor ds. oprogramowania w firmie InsERT.

Firma SMT Software niedawno przeniosła się do nowej siedziby. To budynek dawnej drukarni kartograficznej przy ul. Kościuszki. - Zachowaliśmy wiele pięknych unikatowych elementów, jak choćby klatkę schodową, równocześnie nadając budynkowi swój charakter przez stworzenie obszernej strefy relaksu, gdzie można pograć w ping ponga czy piłkarzyki, miejsc na rowery, umieszczenie na ścianach licznych graffiti Banksy’ego itd. I mamy go wyłącznie dla siebie - stwierdza Paweł Radzimski, PR manager z firmy SMT Software.