Szukasz pracy na Dolnym Śląsku? Nie będzie z tym problemu w 2022 roku! Zobacz!
Na jakie podwyżki możemy liczyć w 2022 roku?
Niemal co druga badana firma (48 proc.) planuje podwyżki w pierwszym półroczu 2022 roku. To rekordowy wynik i tylko raz odnotowano taki sam poziom w historii badania firmy Ranstad, zajmującej się monitorowaniem rynku pracy. Było to tuż przed pandemią, na początku 2020 roku. To także rekordowy wzrost w porównaniu z poprzednim badaniem - odsetek firm planujących podwyżki zwiększył się o 27 punktów proc. Jak wynika z najnowszego raportu Ranstad, ponad połowa pracodawców, którzy zamierzają podnieść płace, deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od 2 do 7 proc.
Prognozowane zmiany w wynagrodzeniach można definiować dwojako, z jednej strony jest to przejaw poprawiającej się sytuacji firm w dobie pandemii, z drugiej jednak świadczy to o powodowanej inflacją presji płacowej. Jednak o wyższych wzrostach wynagrodzeń, które mogą zrekompensować wzrost kosztów życia, mówi jedynie co czwarty pracodawca planujący podwyższenie płac – komentuje Monika Hryniszyn, dyrektor personalna i członek Zarządu Randstad Polska.
Najwięcej wolnych posad będzie czekało dla specjalistów w blisko 40 zawodach. Znajdziesz je na kolejnych stronach.
