WROCŁAW
Wczoraj w Browarach Dolnośląskich „Piast”, zorganizowano dni otwarte dla absolwentów szkół wyższych w ramach programu „prawdopodobnie najlepsi”. Założeniem projektu było zwerbowanie najlepszych z nich do odbycia stażu, a w konsekwencji zatrudnienia.
- Dni otwarte zostały przygotowane z myślą o konkretnych ludziach - mówi Melania Stohnij, rzecznik prasowy grupy Carlsberg Okocim.
Władze firmy najchętniej widziałyby wśród swych przyszłych pracowników absolwentów technologii żywienia, finansów i bankowości, ekonomii, marketingu i zarządzania, automatyki, mechaniki, inżynierii chemicznej i oczywiście browarnictwa. Na stronę internetową wpłynęło 1500 aplikacji, z których wyselekcjonowano 200. Ich autorzy uczestniczą w dniach otwartych w czterech browarach firmy.
- Spośród tej grupy wybierzemy ostatecznie 30 osób, które trafią do naszych oddziałów - wyjaśnia rzecznik.
We Wrocławiu pracę znajdzie 6 szczęśliwców. Odbędą płatny staż roczny (pensja powyżej średniej krajowej), podczas którego szkolić się będą na różnych stanowiskach. Za pół roku firma oceni ich postępy i – jeśli ocena wypadnie korzystnie - podpisze z nimi umowę na czas nieokreślony. Nad nowymi pracownikami nieustannie czuwają, przydzielani im indywidualnie, opiekunowie.
- Pracuję tu już 9 miesięcy i jestem bardzo zadowolony - opowiada Maciej Łasiński, absolwent Politechniki w Krakowie, ubiegłoroczny stażysta. Nie obawia się, że straci pracę.
- Pobyt stażystów w firmie jest starannie zaplanowany - ocenia Stohnij. - Inwestujemy w przyszłych pracowników, w konsekwencji zapewniając im gwarantowane stanowiska. Grupa Carlsberg Okocim zamierza przeprowadzać podobną rekrutację co roku.
Młodzi często pracują latem. Głównie bez umowy
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
