Mobbing to problem co drugiego pracownika. Odsłaniamy czarną stronę pracy w Polsce

AB
Mobbing to zjawisko, którego skala występowania jest ogromna, ale w Kodeksie pracy brakuje przepisów, które skutecznie by chroniły osoby zatrudnione przed nękaniem. Może dlatego aż 46%  pracowników biurowych i fizyczno-umysłowych potwierdza, że doświadczyło mobbingu w pracy.

Sprawdź, czy jesteś narażony na mobbing
Mobbing to zjawisko, którego skala występowania jest ogromna, ale w Kodeksie pracy brakuje przepisów, które skutecznie by chroniły osoby zatrudnione przed nękaniem. Może dlatego aż 46% pracowników biurowych i fizyczno-umysłowych potwierdza, że doświadczyło mobbingu w pracy. Sprawdź, czy jesteś narażony na mobbing Pxhere.com
Udostępnij:
Mobbing to zjawisko, z którym wciąż mamy wielki problem. Blisko co drugi pracownik przyznaje, że był ofiarą mobbingu w pracy, ale tylko co czwarta firma przeciwdziała mobbingowi. Zobacz, w których branżach najczęściej dochodzi do mobbingu i po czym go rozpoznać.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polacy „mają mniej w portfelu”. Racjonalniej podchodzą do wydatków

Materiał oryginalny: Mobbing to problem co drugiego pracownika. Odsłaniamy czarną stronę pracy w Polsce - Strefa Biznesu

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

M
Maria

W takich sytuacjach nie można siedzieć z założonymi rękami, taki problem sam się nie rozwiąże. Lepiej powierzyć sprawę doświadczonej kancelarii prawnej. W Łodzi wiem, że można się do Kancelarii Sobczak Maciejewska zgłosić i nie tylko w tego typu sprawach.

Więcej informacji na stronie głównej Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie