Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Materiał oryginalny: Już nie tylko wysokie zarobki. Czym firmy kuszą kandydatów? - Nasze Miasto
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.
Co z tego że kuszą wysokimi zarobkami. W Mielcu na Strefie przykładem przeze mnie zwanego naciąganiem i oszustwem jest Firma "Tarapata" w Mielcu. Nie płaci tak jak się powinno i nie płaci wypłat adekwatnych do tego co się robi. Mimo otwierania Stref pracy - dalej właściciele firm uważają że mogą z pracownikiem robić co chcą - zwłaszcza dotyczy to zatrudnionych przez nich kierowników tzw. "starej daty". Przykładem takiej firmy w Mielcu jest Firma "Tarapata" na Strefie. Nie dość że przy każdej wypłacie na paskach pracownika "okradają" nie płacąc według tego co pisze w górnym prawym rogu paska - nie liczą premii - oszukują na dodatkach nocnych - premiach uznaniowych. W Tej firmie jakim jest firma "Tarapata" Mielec nie obowiązuje w ogóle przepis ustanowiony o najniższej stawce "tzw" Minimalnej Krajowej Brutto". Premie na paskach ? Nie rozliczane i nie przelewane na konto, Urlopy ? Liczone jak się firmie podoba - to samo dotyczy dodatków nocnych - dodatków za nadgodziny. Już nie wspomnę o pracy i dopuszczaniu pracowników przy prasach hydraulicznych bez jakiegokolwiek zastosowania się do przepisów BHP.
