Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Jak rozliczyć PIT?

Kinga Czernichowska
Kinga Czernichowska
Masz problemy z rozliczeniem PIT-u? Sprawdź, co radzą eksperci, Mirosława Florysiak i Andrzej Włodarski, inspektorzy jednego z urzędów skarbowych.

Wraz z żoną stanowimy rodzinę zastępczą dla wnuka., który w czerwcu 2009r. ukończył 18 lat jednak nadal kontynuuje naukę. Za jaki okres możemy skorzystać z ulgi rodzinnej?

Z dniem 1 stycznia 2009r. zmieniły się przepisy dotyczące ulgi na dzieci. W zeznaniach podatkowych za 2009r. rodziny zastępcze po raz pierwszy będą mogły z tej ulgi skorzystać. Jednakże w przypadku podatników pełniących funkcję rodziny zastępczej prawo do korzystania przez nich z ulgi, co do zasady wygasa z momentem osiągnięcia przez dziecko pełnoletniości, albowiem z tym dniem pełnienie funkcji rodziny zastępczej ustaje z mocy prawa.

W związku z powyższym w Państwa przypadku ulga będzie przysługiwała za miesiące od stycznia do maja 2009r. w wysokości 92,67 zł miesięcznie, natomiast za czerwiec ulga należy się za każdy dzień sprawowania funkcji rodziny zastępczej do dnia ukończenia przez dziecko 18 roku życia włącznie. Przypominamy, że ulga za 1 dzień wynosi 3,09 zł.

Jestem emerytowaną nauczycielką. Były zakład pracy przekazał mi bony towarowe i kazał zapłacić podatek dochodowy. Słyszałam, że za bony nie płaci się podatku. Czy to prawda?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami świadczenia rzeczowe lub ekwiwalenty pieniężne w zamian tych świadczeń otrzymywane przez emerytów i rencistów w związku z łączących ich poprzednio z zakładami pracy stosunkiem pracy są wolne od podatku dochodowego, jeżeli ich wartość w roku podatkowym nie przekracza kwoty 2280 zł.

Zwolnienie dotyczy jedynie otrzymanych przez emerytów i rencistów świadczeń rzeczowych lub ekwiwalentów pieniężnych w zamian tych świadczeń, którymi są np. bilety do kina, teatru, karnety na basen czy siłownię, paczki świąteczne, bony towarowe.

Zatem jeżeli w 2009r. wartość w/w świadczeń nie przekroczyła wskazanej kwoty, nie ma obowiązku zapłaty podatku.

Mieszkam w Policach natomiast do pracy dojeżdżam do Szczecina. Z zakładu pracy dostałam już PIT-11, w którym płatnik wskazał koszty uzyskania przychodu w kwocie 1335 zł. Słyszałam jednak że należą mi się wyższe koszty. Czy mogę wystąpić do płatnika, żeby zrobił korektę PIT-11?

Nie ma takiej potrzeby. Podatnikowi dojeżdżającemu do pracy poza miejscowością stałego lub czasowego miejsca zamieszkania przysługują podwyższone koszty uzyskania przychodów. Jeżeli cały rok dojeżdżała Pani do pracy do Szczecina to koszty wynoszą 1668,72 zł. Nawet jeżeli nie zostały one uwzględnione przez zakład pracy to ma pani prawo wykazać je w zeznaniu podatkowym w wyższej wysokości.

Chcę skorzystać z ulgi internetowej. Faktury za 2009r. na łączną sumę 1000 zł wystawione są na moje nazwisko. Czy moja małżonka może również skorzystać z tego odliczenia?

Oczywiście. W przypadku małżonków wystarczą faktury VAT wystawione na jednego z nich. Każdemu z małżonków przysługuje odrębny limit tj. 760 zł. Jednak łączna kwota odliczeń w Państwa przypadku nie może przekroczyć 1000 zł. Sposób rozliczenia ulgi zależy już od Państwa. Możecie kwotę 1000 zł podzielić na połowę i każdy z Was może odliczyć po 500 zł, lub jeden z małżonków korzysta z ulgi w pełnej wysokości tj. 760 zł a drugi z małżonków w kwocie 240 zł.

W 2009 roku uzyskiwałam dochody w Hiszpanii i w Polsce. Dokumenty potwierdzające moje zatrudnienie w Hiszpanii są w języku hiszpańskim. Czy składając zeznanie podatkowe, będę musiała wszystkie dokumenty przetłumaczyć na język polski. Jak powinno wyglądać moje rozliczenie i na jakim druku powinnam się rozliczyć?

Jeżeli z posiadanych dokumentów jednoznacznie wynika kwota osiągniętego dochodu w Hiszpanii, nie trzeba posiadać przetłumaczonych dokumentów. Ważne są kwoty dochodów, natomiast urząd nie wymaga tłumaczenia dokumentów. Każdy miesiąc proszę przeliczyć po kursie średnim podawanym przez NBP, i odliczyć diety. Uzyskany dochód może pani pomniejszyć 30 proc. należnej diety, za każdy dzień pracy za granicą. Wysokość diety dla osób pracujących w Hiszpanii wynosi 48 euro za każdy dzień.

Do kiedy pracodawca powinien dostarczyć pracownikowi informacje o osiągniętych dochodach?

Płatnik musi to uczynić do końca lutego 2010 roku.

Źródło: Strefa Biznesu
Notował: Piotr Jasina


Czytaj też:

od 7 lat
Wideo

echodnia Policyjne testy - jak przebiegają

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na wroclaw.naszemiasto.pl Nasze Miasto