Radzimy, jak przeżyć upały! Zobaczcie szczegóły!

Pracodawca zapewnia wodę, ale tylko w określonych przypadkach

Kiedy temperatura przekracza 30 st. C a wilgotność 65 procent, młodociani nie mogą w ogóle pracować. Osoba wykonująca prace brudzące musi mieć zapewnione przynajmniej 90 l wody dziennie do umycia i schłodzenia. Pracodawca może podjąć inne kroki, nawet jeżeli nie są one wymuszone przepisami. Można wcześniej zaczynać pracę, robić przerwę w tym najcieplejszym momencie dnia, najcięższe prace wykonywać rano. Można też skrócić dzień pracy, a pracownik i tak powinien otrzymywać pełne wynagrodzenie. Nieprzestrzeganie przepisów może skutkować mandatem od 1000 zł do nawet 30 000 zł, jeżeli naruszanie przepisów jest notoryczne i wniosek o ukaranie będzie skierowany do sądu.