Dolny Śląsk. Szukają ludzi do pracy. W jakich branżach? Zobacz szczegóły!

Zapał do zatrudniania nowych pracowników wyraźnie hamuje

Co prawda polscy pracodawcy deklarują dość optymistyczne plany dotyczące zatrudnienia latem i wczesną jesienią, ale jednocześnie widać wyraźny spadek w nastrojach. Właściciele firm i zarządzający nimi, są dużo bardziej ostrożni w swoich deklaracjach niż przed rokiem. Po zeszłorocznej gorączce ich rekrutacyjny zapał osłabł w większości analizowanych branż i regionów kraju. Jak wynika z badania „Barometr ManpowerGroup Perspektywy Zatrudnienia”, 14 proc. przedsiębiorstw chce powiększać swoje zespoły, 3 proc. redukować je, a 81 proc. firm nie przewiduje zmian personalnych. Odnotowana na podstawie deklaracji pracodawców prognoza zatrudnienia dla Polski wynosi 9 proc. Plany rekrutacyjne w porównaniu do tego samego okresu w roku ubiegłym, obniżyły się więc o 4 punkty procentowe. Czy to oznacza, że jesteśmy w przededniu spowolnienia, a nawet kryzysu? - Nie, to na pewno nie kryzys, symptomy pogorszenia prognoz zatrudnienia obserwowaliśmy już wcześniej – odpowiada Paweł Sobiegraj, ekspert rynku pracy z ManpowerGroup. Jego zdaniem ochłodzenie nastrojów nie wynika z braku możliwości tworzenia nowych miejsc pracy przez firmy, ale bardziej z rosnących problemów ze znalezieniem rąk do pracy. Firmy coraz ostrzej konkurują o pracowników, których niedobór coraz bardziej im doskwiera. Nawet pracownicy z Ukrainy, nie są w stanie zaspokoić tego głodu - tłumaczy Sobiegraj.